طلب شريكنا تطوير نموذج داخل مركز المعرفة، يساعد منسوبي الصحة القابضة يرشحون زملاءهم كممثلين لقيم الشركة بطريقة واضحة ومنظمة.
التحدي
كانت عملية ترشيح ممثلي القيم تحتاج طريقة أوضح ومنظمة، تساعد الموظف يرشح زميله بسهولة، وتجمع الترشيحات في مكان واحد بدون تكرار أو تشتت في النتائج.
الحل
بنينا نموذج داخل مركز المعرفة يعرض قيم الشركة، ويتيح للموظف اختيار القيمة، وكتابة اسم المرشح والإدارة وسبب الترشيح، مع صفحة تأكيد بعد إرسال الترشيح.
النتيجة
صارت عملية الترشيح أسهل للموظفين، وصارت النتائج مجمعة بشكل أوضح، مما يساعد الفريق المسؤول على متابعة الترشيحات ومعرفة الأسماء الأكثر ترشيح.
